Jag är sjuksköterska på en vårdavdelning i Gävle sjukhus. Senaste året har över 20 sjuksköterskor sagt upp sig från min arbetsplats och vi är mer beroende av hyr-sköterskor än tidigare.
"Regionens metod hos oss är att inte gå ned i vårdplatser men istället öka antalet patienter per sjuksköterska", skriver insändarskribenten.
Bild: Roxanne Nilsson
Annons
På regionen säger man att vi ska minska beroendet av hyrpersonal. Regionens metod hos oss är att inte gå ned i vårdplatser men istället öka antalet patienter per sjuksköterska. Inte direkt det bästa för framför allt patientsäkerheten. Men då krävs det ju färre sjuksköterskor och därmed färre hyr-sköterskor.
Annons
LÄS REGIONENS SVAR PÅ INSÄNDAREN HÄR
Samtidigt vill man anställa sjuksköterskor men det finns få eller inga argument för en sjuksköterska att vilja jobba hos oss. Det är ju inte som om regionen erbjuder något extra för den ökade arbetsbelastningen, stressen och försämrade arbetsmiljön.
En idé är ju att betala mer för de som vill vara anställda istället för att försöka betala mindre för hyrpersonal.
Snart före detta anställd på infektionsavdelningen, Gävle sjukhus
LÄS MER I DEBATTEN:
Hyrsköterskor utarmar löneökningarna
Jag vågar inte tro på förändringen som KD utlovar inom vården
Jennie Forsblom (KD): Otroligt tufft läge för regioner
Tror Jennie Forsblom (KD) att 51,50 kronor mer löser vårdkrisen?