Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Fackets huvudkrav: Pensionera äldre anställda

Avtalspensionera ut äldre anställda som vill sluta frivilligt. Gör utbildningssatsningar för yngre övertaliga.
Det blir IF Metalls huvudkrav i MBL-förhandlingarna om nedskärningarna på Sandvik.

Annons

Metallklubbens ordförande Bo Boström var mycket dyster när Arbetarbladet pratade med honom på torsdagsförmiddagen.

– Vi har haft lågkonjunkturer tidigare. Men då har det alltid handlat om kortare perioder och det har alltid löst sig på något sätt. I dag ser det betydligt svartare ut. Nu ser man inte ljuset i tunneln.

De förtroendevalda inom IF Metall började tidigt på torsdagsförmiddagen med att informera de anställda om vad som nu kommer att hända. MBL-förhandlingarna mellan arbetsgivare och fack inleds inom de närmaste dagarna.

Enligt Bo Boström blir huvudkravet från fackets sida att äldre anställda som frivilligt vill sluta ska få gå först och att yngre övertaliga ska erbjudas utbildning i företagets regi.

– Det kravet måste man ställa på ett välskött företag som fortfarande tjänar väldigt mycket pengar, säger han.