Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

100 jobb att söka på mässa

/
  • SÖKTE MEDARBETARE. ”Jag vet vad jag kan hitta”, sa Jan van Kuijl  (i mitten) som tillsammans med Peter Landblom och Håkan Fridström sökte medarbetare till konsultföretaget Etteplan.
  • INVIGDE. Landshövdningen Barbro Holmberg invigde både Framtidscentret och jobbmässan för de Ericssonanställda.
  • ÖKAT BEHOV. ”Behovet har ökat kraftigt under det senaste året”, sa Per Eltell, försäljningschef på bemanningsföretaget Uniflex, och företagets Gävlechef Gabriella Sjöberg.
  • NÖJD MED MÄSSAN. Mikael Palm, fackordförande och en av dem som arrangerade jobbmässan för de Ericssonanställda, var nöjd.

Cirka 200 har fått nya jobb och många har jobb på gång. Så ser läget ut för de Ericssonanställda som för nio månader fick beskedet att Gävlefabriken skulle läggas ned.

På onsdagen bjöds ytterligare cirka 100 jobb ut när det ordnades rekryteringsmässa något hundratal meter från fabriken.

Annons

Drygt 500 Ericssonanställda väntades besöka mässan under eftermiddagen, på jakt efter nya jobb.

Facken bjöd på tårta, framför allt för att fira att så många fått jobb.

100 på andra orter

Cirka 100 personer har fått jobb på andra orter där Ericsson håller till, bland annat Kista dit en pendelbuss går varje vardag. Ungefär lika många har fått jobb utanför Ericssons väggar.

Närmare 30 företag visade upp sig i gymnastiksalen, där personalen 8 december i fjol fick beskedet om nedläggningen.

Konsultföretaget Etteplan sökte tolv tjänster till Gävlekontoret.

Erfarna projektledare

De var ute efter bland annat erfarna projektledare.

– Jag vet vad jag kan hitta, till exempel produktionstekniker med goda ledaregenskaper, sa Jan van Kuijl som kom från ett chefsjobb på Ericsson i somras och i dag ansvarar för marknad och projekt hos Etteplan i Gävle.

Redan före rekryteringsmässan hade Etteplan rekryterat drygt en handfull Ericssonanställda.

Uniflex söker 30-tal

Bemanningsföretaget Uniflex sökte ett 30-tal personer för jobb som verkstadspersonal, receptionister, fastighetsskötare med mera.

– Behovet har ökat kraftigt under det senaste året, sa Per Eltell, försäljningschef på Uniflex.

Han menade att Uniflex och andra bemanningsföretag gynnas av att uppgången är förknippad med osäkerhet. Då är det lämpligt att hyra in personal i stället för att anställa, konstaterade han.

Tiotal tjänster på Proffice

Proffice, i båset intill, hade ett tiotal tjänster på listan. Bland annat ekonom, informatör och drifttekniker. För ett år sedan hyrde Proffice ut personal till Ericsson.

– Våra kunder och beställare blir nu våra kandidater, sa Maria Jansson, konsultchef hos Proffice i Gävle.

Ordnat mässan

Mikael Palm, Unionens fackordförande i Gävlefabriken, var nöjd. Han hade varit med och ordnat mässan.

I onsdags kväll fick han snabbt plita ihop sitt eget cv för att visa upp för de rekryterande företagen.

I samband med rekryteringsmässan invigde landshövdingen Barbro Holmberg det så kallade Framtidscentret där de uppsagda Ericssonanställda får hjälp att gå vidare, med jobb eller studier.

Mer läsning

Annons