Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

23 personer har sagt upp sig från ambulansen

23 personer har sagt upp sig från ambulansen på grund av jourbeslutet.
Det bekräftar nu ledningen.
– Det är jättetråkigt att vi förlorar medarbetare och det ser vi allvarligt på, säger divisionschefen Helena Björkman.

Annons

Redan innan beslutet om att införa jour på ambulansen togs i slutet av förra veckan hade nio personer valt att säga upp sig i protest.

Nu har ytterligare 14 anställda på ambulansen lämnat in sina uppsägningar.

Det meddelade divisionschefen Helena Björkman på måndagen.

– Man är missnöjd med det här beslutet och det har vi full respekt för, säger hon.

Läs mer: Personalen efter jourbeslutet - "Det här kommer att köra ambulansen i botten"

Helena Björkman säger att man ser allvarligt på situationen – men några planer på att backa från beslutet har man inte i dag. Långsiktigt menar hon att det här ändå är den bästa lösningen för att minska de höga övertidskostnaderna på ambulansen.

Jouren införs nattetid klockan 23-07 då man på vissa stationer inte har så många uttryckningar. Då ska personalen vara på jobbet men tiden räknas inte som arbetstid och man får ingen vanlig lön utan en lägre jourersättning.

På så sätt frigörs mer tid som arbetsgivaren kan lägga ut på andra tider.

Men det innebär också att de anställda får vara på jobbet nästan en månad mer per år. Och nu väljer alltså många att säga upp sig i protest.

Läs mer: Nu införs jouren – trots personalens protester

De 23 som hittills sagt upp sig motsvarar ungefär var tionde anställd på ambulansen i länet.

Ett kännbart tapp.

Det innebär att man kommer att behöva ta in hyrsjuksköterskor för att klara av verksamheten när de slutar mitt i sommaren.

Vad kostar det att hyra in personal?

– Det är en kostsam lösning och absolut inte något som vi önskar oss. Men vi har varit medvetna om att det kunde bli så här, säger Helena Björkman.

Förutom att hyra in sjuksköterskor kan det enligt henne också bli aktuellt att personal från andra delar av sjukvården får gå in och hjälpa till på ambulansen och även att man tar hjälp av andra landsting.

– Vi fortsätter också kontinuerligt med att rekrytera ny personal.

När blir priset för att införa jouren för högt – var går gränsen?

– Det kan bli kostnader initialt på grund av de här konsekvenserna men på sikt bedömer vi ändå att det här är bästa sättet att långsiktigt värna våra gemensamma resurser, säger Helena Björkman.

Läs mer: Vårdförbundet: "Kan gå ut över personal och patienter"

Mer läsning

Annons