Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

”Det finns fortfarande fördomar om oss”

För tio år sedan satt de flesta av Samhalls anställda i stora lokaler och sysslade med montering.
I dag sker mycket av jobben ute på fältet – vilket har gett resultat.
I år har 20 anställda slussats till nya jobb och 44 personer nyanställts i Gävleborg.

Annons

– Numera är vi synligare, snarare än att vi står i en återvändsgata där ingen ser oss, säger Jan Tegnér, arbetsområdeschef för Södra Gävleborg.

För tio år sen bestod Samhall av en mängd större enheter – där personalen främst sysslade med montering.

I dag är 50 procent tjänsteverksamhet och personalen deltar i en helt annan utsträckning i samhället.

Det kan vara allt från städning, fastighetsskötsel till att de bemannar andra företag med personal.

Fler företag tar socialt ansvar

Tanken är att de anställa på sikt ska vara redo att gå vidare till andra jobb – och utslussningen ökar stadigt. Jan Tegnér märker att attityden till Samhall förbättrats.

– Det finns fortfarande fördomar. Men i dag vet många företag att vi gör ett bra jobb. Fler företag väljer dessutom att ta ett större socialt ansvar, säger han.

Samhall är statligt och de anställda förlorar inte jobbet på grund av exempelvis arbetsbrist.

Är det billigare att anlita Samhall än andra företag?

– Nej, vi räknar på samma sätt som våra konkurrenter och förlorar fler upphandlingar än vi vinner.

Mer läsning

Annons