Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Hos Ringbolaget jobbar tävlingsmänniskor

/
  • Delägarna Robin Henning och Daniel Nilsson och dagchefen Seraya Mobarak är nöjda med resultaten.
  • På skärmen syns listan med regler som Ringbolagets säljare ska följa.
  • Lunchmaten följer med till arbetsplatsen på Ringbolaget.
  • De bästa säljarna belönas med diplom som sätts upp på väggen.
  • Idolvinnaren Alice Svensson jobbade här och lyckades så bra att hon belönades med diplom.
  • Det är tätt mellan telefonsamtalen på telemarketingföretaget.
  • Delägarna Robin Henning och Daniel Nilsson och dagchefen Seraya Mobarak är nöjda med resultaten.

Telefonerna går varma hos Ringbolaget i Gävle.

– De som jobbar här är tävlingsmänniskor. De vill se resultat och sporras, säger Daniel Nilsson som tillsammans med Robin Henning äger och driver företaget.

Annons

Ett 20-tal säljare sitter vid dataskärmar och pratar i telefon med headset på huvudet. Några har tagit med sig lunchmaten och äter samtidigt som de jobbar.

På en monitor syns listan med säljarnas namn och hur mycket de sålt under dagen. Den som toppar listan har ringt 120 samtal och sålt elva order. Nästa på listan har sålt nio order på 33 samtal.

Daniel Nilsson tror att listan kommer att förändras och att andra når toppen om ett par timmar då arbetsdagen är slut.

Seraya Mobarak leder säljargruppen och rör sig ständigt mellan borden.

– Jag ger feedback, lyssnar och utvecklar säljarnas argument, säger han.

Han berättar att man ordnar tävlingar med priser för att ytterligare stimulera och sporra medarbetarna.

Ringbolagets säljare har enbart provisionslön. Den som säljer bra kan tjäna mycket medan den som inte lyckas blir utan.

Basen i verksamheten är försäljning av mobil- och bredbandsabonnemang. För varje avslutad affär får säljaren 180 kronor. Från elfte ordern på en dag ökas förtjänsten med en tia.

– Snittet är en och en halv order i timmen, berättar Daniel Nilsson och Robin Henning.

Tidigare fanns garantilönen i botten. Men en omröstning bland medarbetarna visade att 93 procent ville gå över till enbart provisionslön.

– Då tjänar man mer pengar, säger Daniel Nilsson och konstaterar att lönesystemet är "självsanerande".

I dag har företaget cirka 60 anställda. De flesta medarbetarna jobbar deltid, i flera fall bara några timmar i veckan.

– Det är ett bra första jobb, som du kan ha vid sidan av studier eller för att finansiera en resa. Efter två-tre år har du hunnit ledsna på din röst, säger Daniel Nilsson.

På väggen hänger diplomen med Månadens säljare, också ett sätt att driva på försäljningen.

En av dem som jobbat här är Alice Svensson, hon som vann Idol-tävlingen i TV 4 i vintras. Nu finns hennes namn kvar på väggen.

– Det viktigaste är inställningen, att tro på det man gör och vara trevlig, säger Seraya Mobarak.

 

Mer läsning

Annons