Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Teknikföretag anställer bara kvinnor i oktober

/

Ingenjörs- och konsultföretaget ÅF rekryterar bara kvinnor under oktober.
– Jag vill inte jobba på ett gubbigt teknikföretag. ÅF är fräscht, säger Andrea Lind Löv som anställdes på Gävlekontoret förra hösten.

Annons

I förra veckan var hon på Företagarforum i Sandviken och gjorde reklam för företagets rekryteringssatsning.

– Vi vill ha 30 procent kvinnor innan 2020. Man måste aktivt ta ställning och visa att man faktiskt gör nånting. Det här är vårt sätt, sa Andrea Lind Löv.

Förra hösten gjorde ÅF en liknande satsning. Då ökade antalet kvinnor som rekryterades med 23 procent. På Gävlekontoret anställdes två kvinnor. Men det återstår en hel del innan man når målet.

I Gävle är andelen kvinnliga medarbetare cirka 20 procent och på Sandvikenkontoret är det bara en kvinna bland 20 medarbetare.

– Vi har en tuff målsättning, medger Max Allemo, sektionschef vid ÅF:s kontor i Gävle.

ÅF har i dag cirka 8 000 anställda och har planer på att växa under de närmaste åren.

– Det är viktigt att de vi rekryterar har rätt kompetens och verkligen vill byta jobb, säger Max Allemo.

Vid Gävlekontoret handlar det om ingenjörer med olika inriktningar, som elteknik, automation, mekanik och maskinteknik.

Samtidigt som andelen kvinnliga anställda ökar ska också andelen kvinnor på ledande befattningar öka, också det till 30 procent, berättar Max Allemo.

– Jag har fått prova på väldigt mycket. Det är kul som nyexad att få lära sig så mycket, säger Andrea Lind Löv om första året inom ÅF.

ÅF har cirka 120 medarbetare i Gävle.

LÄS OCKSÅ:

Arrangörerna nöjda trots färre besökare på företagarmässan

Mer läsning

Annons