Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Felaktiga uppsägningar i Hofors?

Felaktiga uppsägningar som strider mot lagen om anställningsskydd.

Det anser fackförbundet Kommunal om Hofors kommuns två skilda uppsägningar av personal inom vård och omsorg.

Annons

Den ena kvinnan blev uppsagd från sitt arbete i slutet av januari, den andra i början av februari. Båda kvinnorna arbetar inom vård och omsorg i kommunen med vid helt olika arbetsplatser. Orsaken till att kvinnorna blev uppsagda har kommunen menat i ena fallet var arbetsbrist och den andra personliga skäl.

Fackförbundet Kommunal menar att uppsägningarna, i båda fallen, skett helt utan saklig grund och strider mot lagen om anställningsskydd.

Fackförbundet har nu därför valt att kalla Hofors kommun till förhandling i båda fallen. Kvinnorna yrkar var för sig på ett allmänt och ett ekonomiskt skadestånd.

När förhandlingarna kommer att ske är ännu inte bestämt.

Mer läsning

Annons