Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Så mår de kommun-anställda i Hofors

En medarbetarenkät som gjordes bland alla anställda i Hofors kommun innan sommaren visar dåliga resultat på flera punkter.

Annons

Generellt för hela organisationen gäller att många uppfattar att arbetsbördan är stor och att ens energi inte räcker till. Många upplever inte heller att de har möjlighet att utvecklas i sin roll. Varken vad gäller att höja sin kompetens eller lön.

– Jag tror att det ekonomiska läget, med många uppsägningar har gjort att arbetsmiljön upplevs som sämre, säger kommunchefen, Eira Källgren.

Enkätresultaten har nu skalats ner så att varje enhet kan jobba vidare för att förbättra sina resultat.

Mer läsning

Annons