Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Aktivt sökande är vägen till jobb

De arbetslösa ska aktivt söka jobb samtidigt så de får stöd och hjälp att bli mer ”anställningsbara”.
Så beskriver KFG-cheferna Lena Rosendahl och Pär Dahlund metoden som företaget använder sig av.

Annons

De menar att de är friare och mindre politiskt styrda än arbetsförmedlarna på den statliga arbetsförmedlingen.

Pär Dahlund menar att metoden liknar arbetssättet som var rådande på arbetsförmedlingen i Gävle när han själv jobbade där i mitten av 1990-talet.

Han ledde då så kallade jobbklubbar vars syfte var att hjälpa de arbetslösa att hjälpa sig själva till jobb.

Kandidater och jobbagenter

I KFG:s värld är de arbetslösa ”kandidater” och KFG:s personal antingen ”jobbförmedlare” eller ”jobbagenter”. De senare ska skapa kontakter på företagen och ragga lediga jobb.

– Vi har också konstruerat egna arbetsmarknadsåtgärder, säger Pär Dahlund.

Arbetslösa hyrs ut

Det handlar om lärlingsplatser, kortare spetsutbildningar och att de arbetslösa anställs av KFG och hyrs ut under kortare perioder.

Tidigare har KFG fått ordna olika avgränsade projekt åt dåvarande länsarbetsnämnden och Ams.

Nu får företaget ansvaret för ”hela kedjan”, konstaterar Pär Dahlund.

Mer läsning

Annons