Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Anställd varnad för misstänkt stöld

En kommunanställd hade en matförpackning i väskan. Då försökte arbetsgivaren sparka henne från jobbet.


I slutändan blev det i stället en varning för misstänkt stöld.


Facket tycker att ärendet är märkligt hanterat och tar nu strid för kvinnan.

Annons

På en arbetsplats inom Sandvikens kommun anklagas en anställd för stöld sedan en arbetskramrat till kvinnan påstås ha hittat en matförpackning som tillhör arbetsgivaren i hennes väska.

Trots att det varken finns ett erkännande eller en polisutredning som bekräftar stölden försökte kommunen säga upp kvinnan.

Efter förhandlingar blev beslutet i går att hon får en disciplinpåföljd i form av en skriftlig varning. I beslutet står det att kvinnan brutit mot bestämmelserna i anställningsavtalet och att orsaken till det är ”starka misstankar om stöld”

– Vi tycker att vi har tillräckligt starka indicier för att agera på det här sättet. Det är en förtroendefråga och inget civilrättsligt ärende hos oss. Den anställda har uppträtt illojalt mot arbetsgivaren, säger förvaltningschefen.

Men Kommunal bestrider varningen och tänker redan i dag koppla in sin regionombudsman för att driva frågan vidare.

– Vår medlem förnekar bestämt att hon stulit någonting, säger Annika Stadin i styrelsen.

Hos Kommunal är man mycket förvånad över att Sandvikens kommun väljer att ta till sådana allvarliga åtgärder utan att kunna belägga att det verkligen skett en stöld.

– Men just nu är vi inne i ett känsligt skede, säger Annika Stadin, som därför inte vill uttala sig mer om fallet.

Mer läsning

Annons