Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Avgångsvederlag erbjuds skolanställda

Annons

Sandvikens kommun är nu beredd att använda både avtalspensioneringar och avgångsvederlag för att behålla yngre anställda som varslats om uppsägning.

De två erbjudanden som gått ut gäller dock bara personalen inom kunskapsförvaltningen där 100 personer varslats.

Alla som är 63 eller 64 år erbjuds tidigarelagd pensionering med förmånliga villkor under förutsättning att en yngre anställd kan räddas kvar.

Anställda som jobbat minst tio år kan få avgångsvederlag motsvarande upp till åtta månadslöner under samma förutsättningar.

– Vi är glada över att vi fått till den här överenskommelsen. Det kan i alla fall rädda några personer undan uppsägning, säger Margith Lind, Lärarförbundets ordförande.

Mer läsning

Annons