Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Besparingar stoppar satsning på personalinflytande

Utvecklingsprojektet som skulle ge ökat inflytande till personalen inom äldreomsorgen i Sandviken blev omedelbart avblåst.
Förklaringen är att de besparingar som nu ska genomföras tar all kraft.

Annons

Så sent som för en månad sedan beslutade äldreomsorgsnämnden att genomföra ett försöksprojekt som skulle ge personal och omsorgstagare mer delaktighet och inflytande. Något som av många sågs som ett svar på det valfrihetssystem som Sandviken valt att nobba.

Personalen hann också lämna in några förslag på nya arbetssätt. Använd vårdhundar, föreslog en anställd. Inrätta en vikariepool, tyckte några andra.

Men redan nu väljer äldreomsorgsnämnden att blåsa av försöket.

– Det tar för mycket kraft ur organisationen i en tid när vi ska genomföra besparingar med 22 miljoner kronor, säger ordföranden Torbjörn Rönnkvist (S).

De förslag som redan lämnats in ska granskas och utvärderas. Men därefter är det stopp.

– Vi ska i stället försöka fånga upp idéer och synpunkter från personalen i samband med att vi ska genomföra vår effektivisering. Vi har sagt att processen ska genomföras i nära dialog med de arbetsplatsombud och anställda, säger Torbjörn Rönnkvist.

Mer läsning

Annons