Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

”Inte fel anställa långpendlare”

Måste det ingå i avtalen att cheferna på högsta nivån bosätter sig i Sandviken?

Annons

– Nej, absolut inte. Anställ de bästa oavsett var de vill bo, säger Mikael Reijer.

Två långpendlande förvaltningschefer är på väg att lämna Sandvikens kommun. Förutom Mikael Reijer slutar handikappomsorgschefen Peter Olofsson med familj i Varberg för att tågen inte går när de ska gå. Dessutom har äldreomsorgschefen Karin Jonsson gått ut och meddelat personalen att hon söker nytt jobb närmare bostaden i Sundsvall.

Nya anställningsvillkor?

Därmed aktualiseras frågan om kommunen i framtiden måste försäkra sig om att de nya cheferna bosätter sig nära jobbet.

– Det tycker jag inte, säger Mikael Reijer. Bra chefer finner sig i att under en period ha personliga förhållanden som inte är helt bekväma. Det viktiga är att titta på vad man behöver här och nu och sedan anställa efter kompetens. Bra chefer är ofta krävande människor som vill ha roliga, stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Avståndet till jobbet har mindre betydelse.

– Att en chef slutar efter några år är inte hela världen bara han eller hon gjort klart sitt uppdrag. Det är till och med bra med omsättning så att inte cheferna på den högsta nivån fastnar i förvaltande roller.

Mer läsning

Annons