Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Mer jobb ger femskift och fler inhyrda

Sandviks bergborrverkstäder i Sandviken har under hösten ökat från fyra till fem skift för att klara leveranserna.

Annons

– Vi har haft svårt att hinna med. Lagren behöver fyllas på för att vi ska klara servicen, säger Sylve Jonsson, ansvarig för de fem svenska fabrikerna inom Sandvik Mining and Construction (SMC).

Utökningen gäller fram till nästa sommar, såvida inte konjunkturläget försämras innan dess.

Samtidigt ökar också andelen inhyrda.

I dag har bergborrverkstäderna i Sandviken drygt 80 inhyrda och cirka 300 anställda metallarbetare.

I dagarna har Sandvik bantat antalet leverantörer av inhyrd arbetskraft i Sverige.

Hittills har koncernen anlitat upp till åtta olika bemanningsföretag.

I fortsättningen koncentrerar man sig på tre: Adecco, Proffice och Lernia.

– Vi får bättre villkor och det blir enklare för beställande chefer, säger Anders Wallin, Sandviks informationschef.

Det berör också de inhyrda på SMC:s verkstäder i Sandviken. Knappt 20 av dem är anställda i företag som nu ska plockas bort.

– Vi försöker fasa ut och fasa in nya så friktionsfritt som möjligt, säger Sylve Jonsson och konstaterar att man inte kan dra ned så länge som man fortsätter med femskift.

Metallfackets Lars Karlsson är nöjd med att personalen har mycket att göra. Men han hade hellre sett att fler blev Sandvikanställda.

Manpower är ett av bemanningsföretagen som förlorar uppdragen på Sandvik.

Det leder inte till personalneddragningar, uppger Mats Reidler, chef på Manpowers Gävlekontor.

– Det är olyckligt att vi förlorar en kund men vi är inte så stora på Sandvik och har många andra kunder i regionen, säger han.

Manpower har drygt 200 anställda i Gävle-Sandvikenområdet.

Mer läsning

Annons