Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

"Risk för lönedumpning"

/
  • Estniska och svenska arbetare jobbar sida vid sida vid hotellbygget i Kungsberget. Byggfacket tror att lönerna skiljer en hel del.
  • Cirka 20 estniska arbetare monterar ihop det prefabricerade hotellet i Kungsberget.

Byggfacket befarar att det estniska företaget som bygger hotell i Kungsberget dumpar lönerna.

– Jag har bett dem skriva avtal med oss. Först då kan man garantera att arbetarna har sjysta villkor, säger Lars Lundberg, ordförande i Byggnads Gästrikland.

Annons

Arbetarbladet träffar honom vid arbetsplatsen i Kungsberget.

Tidigare på dagen har han lämnat sina krav till den estniske arbetsledaren.

– Han sa sig vara positivt inställd. Men så var det också förra året då samma företag byggde lägenheterna i stugbyn. Då lovade de skriva avtal men så blev det inte, säger Lars Lundberg.

De cirka 20 arbetarna från estniska byggföretaget Harmet jobbar sida vid sida med arbetare från Sandvikenföretaget John Gustafsson Bygg som bland annat byggt bottenplatta och ansvarar för arbetsmiljön.

Lars Lundberg tror att det skiljer en hel del på villkoren.

Enligt arbetsledaren tjänar esterna 154 kronor i timmen. Lundberg tror att de själva måste betala både skatt och sociala avgifter. Då är det betydligt sämre än vad svenska byggarbetare tjänar.

– I Gästrikland är byggarbetarnas snittlön 180 kronor, säger han.

Arbetsledaren lovade att svara om en vecka.

Lars Lundberg konstaterar att det är svårt att övertala utländska företag att teckna avtal.

– Det här är mitt fjärde försök och hittills har jag inte lyckats, säger han.

Kusti Lilleoks leder bygget i Kungsberget. Han bekräftar att han träffade Lars Lundberg på torsdagen:

– Jag sa att jag inte exakt vet vad de tjänar men att det är 150–160 svenska kronor i timmen. Jag lovade att visa honom kontrakten nästa vecka.

Vad svarade du på fackets begäran att teckna avtal?

– Att jag ska fråga företaget om det är okej att jag skriver under ett avtal eller om någon annan bör göra det. Jag tror inte att det ska vara några problem, säger Kusti Lilleoks som hävdar företaget betalar de sociala avgifterna och även arbetarnas kostnader för boende och uppehälle under vistelsen i Kungsberget.

Mer läsning

Annons