Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Sega löneförhandlingar på Sandvik

/
  • Vill ha nytt lönesystem. På Sandvik Mining and Construction, SMC, saknar metallarbetarna lönesystem sedan arbetsgivaren sagt upp den lokala överenskommelsen. Facket vill ha ett nytt lönesystem innan årets lönepåslag betalas ut.

Årets lönehöjningar skulle ha betalats ut i somras. Men på Sandvik i Sandviken väntar både metallarbetare och tjänstemän fortfarande på pengarna.
– Vi är inte överens, säger Bo Boström, ordförande i metallklubben på Sandvik Materials Technology (SMT).

Annons

Årets centrala förhandlingar om stål- och metallavtalet gav i snitt 212 kronor från 1 juni i år och 537 kronor från 1 juni nästa år.

Pengarna fördelas efter lokala förhandlingar.

På Sandvik är båda parter inställda på att försöka göra en enda lönerevision. Det handlar bland annat om att komma överens om när de nya lönerna ska börja betalas ut och hur mycket var och en får på lönekontot.

– Vi tror det blir mer pengar på det sättet, säger Börje Sjöberg, ordförande i IF Metalls klubb på Sandvik Coromant.

Ingen brådska

Bo Boström tycker inte att det är någon brådska.

Det rör sig om förhållandevis lite pengar och facket vill passa på att justera lönesystemet, berättar han.

På Sandvik Mining and Construction, SMC, saknar metallarbetarna lönesystem sedan arbetsgivaren sagt upp den lokala överenskommelsen.

Vill ha nytt lönesystem

Facket vill ha ett nytt lönesystem innan årets lönepåslag betalas ut.

Utan lönesystem blir det subjektiva bedömningar som styr lönerna, menar Lars Karlsson, ordförande i metallklubben.

– Vi vill ha ett lönesystem där man själv kan se vad som påverkar lönen, säger han och konstaterar att parterna står ganska långt ifrån varandra.

Inte heller tjänstemannafacket Unionen har lyckats komma överens med Sandviks förhandlare.

– Vi har inte nått någon överenskommelse ännu, säger Stefan Wiborgh, Unionens ordförande på SMT i Sandviken.

Mer läsning

Annons