Annons
Vidare till arbetarbladet.se
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Insändare: Varför diktatur inom omsorgen i Sandviken?

Först börjar man med rotationstjänstgöring för alla! Detta för att se hela dygnet för omsorgstagarna och helheten. Även för att personalen skall dela på alla arbetsuppgifter (de flesta av arbetsuppgifterna är inte på natten). Detta var en stor omställning för framför allt personalen som jobbade natt, som fick lägre lön och mer arbetsuppgifter.

► Blev det bättre arbetsmiljö?

► Blev det bättre samarbete mellan natt/ dag personal?

► Gavs det mindre medicin när man såg hela dygnet?

Ingen vet. Ingen utvärdering gjordes! Lagom tills stormen lagt sig och det blev arbetsro, blåste det upp till storm igen! Effektiviseringsvindar. Det kom en person och pratade om effektiv schemaläggning. Efter det blev cheferna som tokiga! Alla ska göra 19 pass! Möjligtvis vid 50-60 procent kan du få göra färre. Resultat:

► Fler försöker få ren natt, även om man inte orkar eller passar att arbeta natt. Det är enda sättet att få färre pass.

► Rotation med 19 pass ger tre till fem lediga dagar på fyra veckor.

► Personal säljs till andra ställen, det är oroligt att inte veta var man ska vara.

► Korta skift på två timmar.

► Mer mediciner?

► Få personal vissa tider, resultat därefter.

► Högre sjuktal?

► Fler går i pension.

► Man går ner i procent.

Varför diktatur? Ett tips till er chefer (gratis): Ta arbetsplatsens personal till hjälp, kanske kan alla vi lösa verksamheten ihop! Men glad och nöjd personal som får vara med och påverka för verksamhetens bästa, det blir väl varken bra eller roligt! Makt framför allt!

”Vi gör varandra bättre” Ett hån mot personalen

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare