Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Vad är det som gäller?

Annons

Jag skulle vilja ha svar från samtliga kommuner och från Kommunal i Gävleborg hur personal inom vård och omsorg ska prioriteras vid nedskärningar. Vem ska gå först? Fast anställd personal (turlista). De som är lasade (turlista). Alla timvikarier (pool?). Vad är det som gäller? I dag verkar det vara rena rama kaoset. Ingen vet någonting. Det måste väl finnas lagar och paragrafer att gå efter? Tjänsteår? Utbildning? Vänskap? Timvikarier – i sommar eller flera år – vem ska tas in först? Klara besked, tack!

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare

Mer läsning

Annons