Annons
Vidare till arbetarbladet.se
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Personalen säger upp sig efter jourförslaget – "Det här kommer att köra ambulansen i botten"

Efter 41 år på ambulansen har Tommy Groth fått nog.
Han är en av flera anställda som nu säger upp sig i protest mot nattjouren.
– Det här kommer att köra ambulansen i botten, säger han.

Tommy Groth har jobbat inom ambulansen i nästan hela sitt yrkesliv – och han har älskat det.

Därför hade han tänkt jobba vidare som timanställd när han i september går i pension.

Men det blir inte så.

Läs mer: Nu införs jouren – trots personalens och fackets protester

På torsdagen kom beskedet att ledningen – trots massiv kritik – inför det hårt kritiserade förslaget om jour på nätterna. Då bestämde han sig.

– Jag säger upp mig.

– Det har hänt mycket under de här åren, men det här är det absolut värsta jag varit med om. Nu får det vara nog.

Och Tommy Groth är inte ensam om att känna så. Flera ambulanssjuksköterskor har redan sagt upp sig eller planerar att göra det. Stämningen beskrivs som bedrövad och uppgiven.

– Många som ännu inte sagt upp sig söker andra jobb och bara väntar på besked, säger Tommy.

Läs mer: Krisen på ambulansen gör att personalen säger upp sig

Det bekräftas bara några minuter senare när ambulanssjuksköterskan Patrik Hamberg passerar på väg ut på en körning.

– Jag har sagt upp mig i dag, berättar han i förbifarten.

– Det här är en sådan kraftig försämring att jag inte kan ställa mig bakom det. Det blir sämre för oss, det blir sämre för patienterna och det kommer inte att spara några pengar, konstaterar Patrik Hamberg.

Nu ser Tommy Groth med stor oro på vad som håller på att hända.

– Det här är en enorm kompetensförlust. Det är hundratals år med erfarenhet som försvinner från ambulansen.

Jouren som ska införas i mitten av april innebär att nattpass inte räknas som arbetstid och inte ger vanlig lön utan en lägre jourersättning. Konsekvensen blir att man måste jobba ungefär en månad mer per år för att få samma lön som i dag.

Läs mer: "Ni är välkomna att börja jobba hos oss"

Det gör att många av de som jobbar där inte känner att de kan vara kvar.

– Sjuksköterska är ett bristyrke. Kommunerna ropar efter oss och för ambulansen i Uppland är det ett guldläge, de kan få erfaren personal som kan gå rätt in och börja jobba, säger Tommy Groth.

För ambulansen i Gävleborg ser det betydligt dystrare ut, konstaterar han.

Man har redan i dag svårt att hitta ersättare när någon är sjuk eller ledig och han ser med bävan på hur det kommer att bli i sommar och i höst när de som sagt upp sig slutar.

– Man kommer att bli tvungen att ställa ambulanser. Beredskapen blir sämre och det kommer att drabba medborgarna. Det kan ta längre tid innan ambulansen kommer när man behöver den.

Även om man skulle ta in hyrsjuksköterskor eller lyckas rekrytera nya sjuksköterskor så tar det tid att ersätta dem som slutar.

– Man måste ha C-körkort, få körutbildning och internutbildning. Det kostar 250 000–300 000 per person och det tar flera år innan man kan jobba fullt ut.

– Den skada som man gör nu kommer att ta minst 5–10 år att reparera.

Läs mer: "Kan gå ut över personal och patienter"

Med tanke på hur allvarliga konsekvenserna blir tycker han att det är märkligt att den politiska ledningen tillåter att förslaget genomförs.

– Jag är uppriktigt förvånad att politikerna inte bromsat det här.

Han sista hopp står nu till att de ansvariga politikerna ska inse allvaret och agera – innan det är för sent.

För fler lokala nyheter och pushnotiser om viktiga händelser från just ditt närområde, ladda ner vår nya app till din Iphone eller Android!

För Iphone: Hämta här

För Android: Hämta här