Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Sofoklesmetoden

Annons

-Anledningen till att landstinget valde att hyra in läkaren var att man på grund av hans påstådda samarbetssvårigheter inte ville ge honom någon fast anställning.
Det uppger förhandlingsdirektören för landstinget i Gävleborg, Elisabeth Ullström, vara bakgrunden till myndighetens ovilja att betala min novemberlön 2010. Fast man först betalade nästan som vanligt men tog tillbaka summan lagom till jul och istället skickade dubbla lönebeloppet till ett bemanningsföretag som jag saknade kontrakt eller avtal med. Att över en natt, efter 23 anställningsmånader, övergå från landstingsanställd till hyrläkare hade inneburit brott mot landstingets egna karensregler. Av detta och flera till skäl avböjde jag landstingsförslaget. Underligheterna skall på skattebetalarnas bekostnad redas ut av Gävle tingsrätt 24 januari i år.

Arbetsgivare kan med stöd av LAS avluta anställning på två olika sätt: Arbetsbrist eller personliga skäl, sistnämnda förutsätter lagbrott, grov försumlighet, missbruk etcetera. Ingetdera hävdas, mig veterligt, från Ullström eller någon annan i landstinget. Återstår i vilket fall frågan – vadå påstådda samarbetssvårigheter?

Svaret antagligen främst den organisationskritik jag tidigare har och fortsatt riktar mot landstinget i Norrbotten mot liknande slags organisationsförändringar som nu genomförs i Sydhälsingland, vid Bollnäs sjukhus.

Särskilt intressant är därför sammanträffandet mellan stundande domstolsförhandling och den förändrade Sverigekarta som räckan av Caremaskandaler ritar upp.
Senast avslöjas i Arbetarbladet hur en anställd vid en av företagets vårdcentraler i Gävleborg förvägrats diagnos av kotfraktur eftersom varje röntgenundersökning kostar firman flera tusenlappar.

Det bolag som snart övertar driften av Bollnäs sjukhus har ännu brantare uppförsbacke. Diagnostiska avdelningar – röntgen och laboratoriediagnostik – i Bollnäs kommer även fortsatt att drivas av landstinget. Varje liten provtagning eller röntgenundersökning innebär därför tappad vinst för företaget. Alla nya chefer kommer självfallet bedyra att detta inte får någon betydelse.

Metoden att skjuta budbäraren är känd åtminstone sedan Sofokles på 400-talet före Kristus. Shakespeare använde greppet i två av sina skådespel.
Oavsett domstolsresultat 24 januari kommer det stora skådespelet att fortsätta. Ingen komedi precis: Så prutar vi på Sydhälsingarnas liv och hälsa.

Anders Mansten
anestesiläkare, Kalix

Mer läsning

Annons