Fackförbundet stämde företaget på närmare 150 000 kronor. Orsaken var att kvinnan under sex år inte ska ha fått full reseersättning för sina tjänsteresor – något som andra anställda ska ha fått.
Kvinnan har i jobbet pendlat till Vikmanshyttan och Långshyttan, men ska endast ha fått betalt för resorna mellan orterna.
Facket menade att hon även ska ha betalt för resorna från hemmet till orterna, och att företaget därför ska betala milersättning retroaktivt sedan 2001.
