Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Rätt till heltid i Älvkarleby

Alla vårdanställda i Älvkarleby får gå upp till heltid om de vill.
Socialnämnden har beslutat att införa ”rätten till heltid”.

Annons

– Jättepositivt. Det här är en fråga vi har kämpat för i många år, säger en glad Yvonne Mattsson, vid Kommunal i Älvkarleby.

I dag jobbar cirka 50 procent av alla anställda heltid. En intresseförfrågan som gått ut till de deltidsanställda visar att 20 personer i dagsläget är intresserad av att gå upp i tid. Yvonne Mattsson tror dock att intresset kommer att öka.

I torsdags sa en enig socialnämnd ja till att införa rätten till heltid med start från årsskiftet.

Vad innebär det kostnadsmässigt för nämnden?

– Den bedömning vi gör är att vi har de verktyg som behövs i form av dataplaneringsprogram och annat. Vi tror att det blir ett nollsummespel även om vissa utbildningsinsatser kommer att ges, säger Lars Öhman (S) ordförande i socialnämnden.

Han tror på sikt att införandet blir en investering då de kan minska på vikariekostnaderna.

Kommunal har drivit frågan länge. Hur kommer det sig att beslutet kommer nu?

– Vi har hittat en kommun som har en modell som stämmer med vår verksamhet. Nynäshamns kommun har en variant där vi kan kopiera stora delar av deras verksamhet.

Mer läsning

Annons