Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

DO ger äldreboende rätt - får kräva svenskakunskaper

Det var inte diskriminering att kräva mer kunskaper i svenska av en anställd på ett äldreboende i Tierps kommun.
Det slår Diskrimineringsombudsmannen (DO) fast i ett beslut.

Annons

Kvinnan hade anmält kommunen till DO. Hon menade att hon blivit diskriminerad på grund av sin etniska tillhörighet. Kommunen uppger i ett svar att hon inte får mer jobb då hon har för dåliga kunskaper i svenska. Kunskaper i svenska språket är viktigt på äldreboendet då många boende har nedsatt hörsel, poängterade kommunen.

DO går i sitt beslut på kommunens linje. De skriver att två domar i Arbetsdomstolen visar att en arbetsgivare får ställa krav på kunskaper i svenska om det är sakligt motiverat.

Om DO finner att en anställd diskriminerats av en arbetsgivare försöker de i första hand få till en förlikning med en ersättning till den drabbade. Om inte detta går kan de driva fallet till domstol.

Ytterligare ett ärende som rör Tierps kommun som arbetsgivare ligger hos DO. Det rör sig om en kvinna som menar att hon inte fått jobb på grund av sin höga ålder.

Mer läsning

Annons