Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Sänkt arbetstid och lön räddar elva på Munters

/

Munters Europe AB i Tobo har tecknat ett permitteringsavtal för 75 kollektivanställda. De anställda går ned till 80-procentig arbetstid och får motsvarande löneavdrag.

Annons

Avtalet börjar gälla 1 december och sträcker sig till 31 mars 2010. I och med avtalet blir det inga uppsägningar vid fabriken. Företaget hade tidigare varslat elva personer.

– Ett 80-20-avtal är ett bättre alternativ än varsel. Även om det drabbar människor personligen med sänkt lön, säger platschefen Kenneth Karlsson.

Anställda sa nej

Han hade allra helst sett konjunkturanpassad arbetstid. Med mer arbete vid stor efterfrågan och tvärtom. Något de anställda sade nej till. Det finns dock stöd för permitteringsavtalet.

– Medlemmarna har sagt att de vill ha ett sådant här avtal, säger Anette Bergh, ombudsman på IF Metall Nedre Dalälven.

25 tjänstemän

Karlsson berättar att företaget också förhandlar med tjänstemannafacken om de 25 tjänstemän som berörs på företaget, men att man ännu inte kommit fram till någon överenskommelse.

Munters Europe AB i Tobo tillverkar avfuktare och torkrotorer.

Mer läsning

Annons