Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Anställd varnas efter vårdmiss

Annons

Skiftlig varning för brott mot anställningsavtalet.

Det är den disciplinåtgärd som äldreomsorgsförvaltningen vidtar mot den kvinnliga anställda som pekades ut som ansvarig för en vårdmiss som ledde till att en dement kvinna vid två tillfällen varken fick hjälp med hygien eller mat.

Enligt varningen har kvinnan brustit i sin ansvarsroll genom att inte följa varken arbetsplan eller rutiner.

Upprepas beteendet kan det bli aktuellt med uppsägning, varnar arbetsgivaren.

Mer läsning

Annons