Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Kommunanställda friskare i Älvkarleby

De anställda i Älvkarleby kommun har blivit friskare.
Frisknärvaron har ökat och den totala sjukfrånvaron minskat.

Annons

– Det är väldigt glädjande, säger Astrid Binback-Eriksson, personalchef i Älvkarleby.

Att sjukfrånvaron har minskat tror hon dels beror på Försäkringskassans hårdare regler, dels på företagshälsovårdens, Previas, arbete.

Frisknärvaron, anställda som inte varit sjuka under ett år, har ökat från 36,4 procent till 47,1 procent. Samtidigt har den totalt sjukfrånvaron minskat från 8,72 procent till 7,80 procent under 2008. Det är en klar förbättring jämfört med 2005 då sjukfrånvaron låg på 10,57 procent.

Fortfarande är det många som är långtidssjukskriva vilket gör att siffran ligger så högt, förklarar Binback-Eriksson. Det är främst inom barnomsorgen och vården som sjukskrivningarna är som högst.

För att få bukt med sjukskrivningarna inom förskolan har kommunen gått med i ett nationellt tillsynsprojekt där hälsoinspektörer besöker förskolor. Projektet handlar om egenkontroll av hygienrutiner och smittskydd.

Mer läsning

Annons