Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

62-åringarna räddar läget för Erasteel

/

Tio anställda över 62 år på Erasteel Kloster AB i Söderfors har tackat ja till förtidspension.
Dessutom förlängs visstidsanställningar bara en månad i taget.

Annons

De båda åtgärderna tillsammans räddar just nu läget för företaget.

I början på december rapporterade Arbetarbladet om den låga orderingången på Erasteel Kloster AB. Det gällde såväl fabriken i Söderfors som anläggningarna i Vikmanshyttan och Långshyttan. Sedan dess har de som fyllt 62 år funderat på ett erbjudande att gå i förtida pension. Samtliga 13 anställda på de tre orterna tackade ja. Tillsammans med två separata erbjudanden ger det tio förtidspensionärer i Söderfors.

– Om de inte tackat ja hade vi fått fundera på plan B. Vi har inte på något sätt försökt påverka dem utan haft en professionell pensionskonsult som suttit en timme med var och en, gett råd och gått igenom en pensionsplan, säger personalchef Mats Hjerpe.

Hjerpe säger att företaget minskar de 30 visstidsanställda i de tre fabrikerna med tre.

– Två av dem är pensionärer som varit inne i Söderfors, så det är inga 25-åringar som går ut i arbetslöshet.

Resterande visstidsanställda, varav 14 jobbar i Söderfors, anställs en månad i taget.

Mats Hjerpe betonar att alla åtgärder är utifrån hur läget såg ut i slutet av 2008 och att företaget ännu inte vet hur detta år börjat. Företaget skulle på onsdagen meddela de anställda.

Erasteel Kloster AB i Söderfors har 255 anställda. De tillverkar snabbstål och pulvermetallurgi.

Mer läsning

Annons