Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Ja till sänkt lön på Erasteel

/

Arbetarna på Erasteel i Söderfors röstade ja till sänkt lön med tio procent.
Avtalet gäller från 6 juli fram till årsskiftet.

Annons

– En klar majoritet har sagt ja till permitteringsöverrenskommelsen, säger Mats Hjerpe, personalchef på Erasteel Kloster.
Exakt hur många som röstade för och emot vill arbetsgivare och fackförbunden inte gå ut med.
325 anställda i Söderfors, Vikmanshyttan och Långshyttan berörs av avtalet. Däremot har de personer som varslats om uppsägning undantagits från avtalet.
Hans-Olov Andersson, metallordförande i Söderfors, betonar att det var ett klart majoritetsbeslut.
Hur ser medlemmarna på avtalet?
– Man väljer mellan pest och kolera. Det andra alternativet hade varit att företaget lagt ett varsel och vi hade tvingats inleda förhandlingar om uppsägningar, säger Hans-Olov Andersson som menar att medlemmarna har röstat för det alternativ som gör minst ont.
Avtalet innebär att alla anställda från vd och neråt sänker sin lön med 10 procent, årets löneförhandling ställs in, samt att de anställda inte får någon resultatlön i år. Som motprestation får medarbetarna 21 dagar ledigt med full betalning. Bolaget förbinder sig också att inte lägga något varsel under den här perioden.

Mer läsning

Annons